遠程操作的日益普及促使許多企業重新思考他們的經營方式。隨著越來越多的公司為員工提供在家工作的自由，他們可能會在新人的遠程招聘過程中面臨挑戰。.xyz社群中有許多科技初創公司，他們已認識到新出現的障礙，并利用創新和前瞻性思維來開發數字解決方案去克服障礙。在本周的“周三網站”我們將介紹的是一家利用新一代域名推廣其新一代的招聘工具的機構：Questy.xyz。

Questy.xyz提供數字人才衡量解決方案，旨在自動化招聘工作流程、評估候選人的技能并繪制完整的員工發展生命周期。Questy.xyz首席執行官秦坦最近與母公司Promact Infotch一起慶祝了他的11周年紀念日，他剛加入時是公司的初級軟件開發人員。秦坦在2019年8月擔任產品經理期間與他人共同創立了該公司的一個新分支機構，名為Questy Solutions（任務解決方案），隨后搭建了Questy.xyz網站。秦坦現在是該機構的的首席執行官，以及Promact的首席營銷官。

Questy.xyz提供了一項專門針對遠程招聘的功能，稱為“面試者測試”。企業可以使用此功能來準備面試問題，然后發給面試者一個包含面試和錄音功能的鏈接。隨后可以與招聘企業的所有必要成員共享記錄以進行相應評估。Questy.xyz稱這個過程對招聘企業和面試者都有好處。對于企業而言，該功能可以減少日程安排沖突并增強協作招聘。對于應聘者來說，該功能帶來的是一種不那么令人生畏的面試體驗。這對剛接觸面試的大學畢業生特別有幫助。Questy.xyz表示，讓應聘者放松可以幫助他們“克服最初的緊張情緒，讓他們有機會大放異彩”。評估更放松和自信的應聘者的機會也可以為招聘企業帶來益處。

當你推出具有前瞻性的數字解決方案時，你的網站應該符合同種特質。正如他們在領英頁面上所說，Questy.xyz將他們的服務稱為“新一代人才衡量工具，使招聘人員和企業能夠做出基于證據的招聘決策。”他們這樣的下一代創新者正在通過.xyz讓更多人了解到他們的解決方案，你也可以訪問Questy.xyz了解更多。

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